Statut

Statut

Stowarzyszenia na rzecz Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych
oraz Przedstawicieli Innych Zawodów Medycznych
ORGANIZATORZY

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie na rzecz Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych oraz Przedstawicieli Innych Zawodów Medycznych ORGANIZATORZY, zwane dalej Stowarzyszeniem, posiada osobowość prawną. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

§ 2

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą miasto Gdynia.

§ 3

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 

§ 4

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.

Rozdział II

Cele i sposoby działania

§ 5.

Celem Stowarzyszenia jest współdziałanie na rzecz upowszechniania dostępu do kształcenia oraz podnoszenia jakości kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych.

Stowarzyszenie realizuje swój cel poprzez:

1. wymianę doświadczeń oraz współdziałanie w realizacji zadań;

2. współdziałanie ze środowiskiem pielęgniarek, położnych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych na rzecz zaspakajania aspiracji zawodowych i osobistych w kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kształtowania postaw etycznych i polepszenia wizerunku w spełnianiu misji zawodów;

3. modernizację i propagowanie rozwiązań organizacyjno metodycznych w celu usprawnienia kształcenia podyplomowego pielęgniarek
i położnych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych;

4. współpracę z pracodawcami w zakresie określenia profilu zawodowego oraz standardów kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, położnych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych  uwzględniających potrzeby i oczekiwania pracodawców;

5. projektowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć  w tym: projektów badawczych, innowacyjnych, inicjatyw wydawniczych służących promocji i upowszechnianie doświadczeń instytucji edukacyjnych;

6. współdziałanie w zakresie opracowywania programów kształcenia, opracowywaniu pomocy dydaktycznych, wdrażaniu nowoczesnych metod kształcenia, ewaluacji procesu kształcenia;

7. opracowywanie standardów i procedur oraz wydawanie certyfikatów potwierdzających jakość i jednolitość kształcenia instytucji edukacyjnych;

8. opracowywanie i wdrażanie systemu doskonalenia kształcenia przez instytucje edukacyjne  oraz kadrę dydaktyczną w zakresie: diagnozowania potrzeb edukacyjnych, ewaluacji programów kształcenia, pakietów dydaktycznych, nowoczesnych metod nauczania i uczenia się;

9. opiniowanie i współuczestnictwo, jako partner społeczny w procesach legislacyjnych w zakresie aktów prawnych dotyczących szeroko pojętego procesu kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych;

10. działania na rzecz ochrony i promocji zdrowia;

11. działania edukacyjne;

12. reprezentowanie na zewnątrz interesów swoich członków w zakresie zadań statutowych.

§ 6.

1.Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

2. Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest:

- Wydawanie książek

- Działalność związana z organizacja targów, wystaw i kongresów

- Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowane.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 7.

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.

2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

§ 8.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1) członków zwyczajnych,

2) członków wspierających.

§ 9.

 l. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.

2. Członkiem wspierającym może być osoba prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.

3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji.

§ 10.

1. Członek zwyczajny ma prawo do:

- czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,

- zgłaszania opinii i wniosków pod adresem władz Stowarzyszenia,

- zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.

2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:

- przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

- regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,

- współdziałania w realizacji celów statutowych

§ 11.

1. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w § 10.

2. Członek wspierający ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w obradach statutowych władz Stowarzyszenia.

3. Członek wspierający posiada obowiązki określone w § 10 ust. 2 pkt. 1-3 

§ 12.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

- dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,

- śmierci członka, utraty zdolności do czynności prawnych,

- utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

- skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający dwanaście miesięcy,

2. W przypadku określonym w ust. 1 pkt. 2-4 orzeka Zarząd podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia na piśmie.

Rozdział IV

Organy Stowarzyszenia

§ 13.

1. Organami Stowarzyszenia są:

1) Walne Zgromadzenie,

2) Zarząd,

3) Komisja Rewizyjna. 

§ 14.

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa dwa lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, większością głosów obecnych członków Walnego Zgromadzenia.

2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez 2 kolejne kadencje.

3. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków.

4. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej 50% ogólnej liczby uprawnionych członków. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 15.

Mandat członka Zarządu wygasa po upływie kadencji, na którą został wybrany oraz w przypadku rezygnacji, utraty członkowstwa oraz odwołania przez Walne Zgromadzenie. W przypadku wygaśnięcia mandatu, skład Zarządu może zostać uzupełniony w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia.

Walne Zgromadzenie Członków

§ 16.

1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2. W Walnym Zgromadzenie Członków biorą udział:

1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,

2) z głosem doradczym - członkowie wspierający. 

§ 17.

1. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

2. Sprawozdawcze Walne Zgromadzenie Członków zwołuje się raz w roku.

3. Do ważności uchwał Walnego Zgromadzenia Członków konieczna jest obecność co najmniej połowy członków Stowarzyszenia. Jednakże Walne Zgromadzenie w drugim terminie jest ważne bez względu na ilość członków biorących udział w Zgromadzeniu. Uchwały zapadają bezwzględną większością głosów oddanych, chyba że niniejszy statut stanowi inaczej.

3. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, sekretarz, członek.

4. Prezydium Walnego Zgromadzenia wybierane jest w głosowaniu jawnym, zwykłą większością obecnych członków spośród członków Stowarzyszenia, nie wchodzących w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej .

5. Członek ustępujących lub obecnych władz Stowarzyszenia nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zgromadzenia Członków.

6. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwołuje w szczególnie uzasadnionych przypadkach:

1) Zarząd,

2) Komisja Rewizyjna,

3) 25 % członków Stowarzyszenia.

7. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd powiadamia członków co najmniej na 30 dni przed terminem zebrania. 

§ 18.

 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia w szczególności należy:

1) uchwalenie statutu i jego zmian,

2) wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia,

3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,

4) ustalanie wysokości składek członkowskich,

5) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

6) podejmowanie uchwał nie wchodzących w kompetencje innych organów Stowarzyszenia. 

Zarząd

§ 19.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.

2. Zarząd składa się trzech członków: prezesa, wiceprezesa i sekretarza Zarządu

3. Każdy z członków zarządu reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ma prawo i obowiązek prowadzenia zwykłych spraw Stowarzyszenia.

4. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa dwóch członków Zarządu łącznie, w tym prezes.

5. Zarząd obraduje na posiedzeniach zwoływanych w razie potrzeby przez prezesa, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

6. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków.

§ 20.

Do zakresu działania Zarządu należy:

1) realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

2) ustalanie budżetu Stowarzyszenia,

3) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

4) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,

5) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań nie przekraczających kwoty 20 000,- zł,

6) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,

7) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków,

8) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

Komisja Rewizyjna

§ 21.

1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.

2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.

3. Komisja wybiera ze swojego grona przewodniczącego i wiceprzewodniczącego.

4. Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa w przypadku rezygnacji, utraty członkowstwa oraz odwołania w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia. W przypadku wygaśnięcia mandatu, skład Komisji Rewizyjnej może zostać uzupełniony przez Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia. 

§ 22.

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1)        kontrolowanie działalności Stowarzyszenia,

2)        przeprowadzenie co najmniej raz w roku kontroli merytorycznej i finansowej Zarządu,

3)  występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,

4) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,

5) zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,

6) składanie na Walnym Zgromadzeniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia,

7) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzenia Członków.

§ 23.

Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.

§ 24.

W przypadkach określonych w § 22 pkt. 4-5 Walne Zgromadzenie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania. 

Rozdział V

Majątek i fundusze

§ 25.

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§ 26.

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

1) składki członkowskie,

2) darowizny, zapisy i spadki,

3) dotacje i subwencje,

4) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia (dochodów z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia).

2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Zarząd, w ciągu czterech tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia. Wysokość składek określa Walne Zgromadzenie Członków. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział VI

Postanowienia końcowe

§ 27.

 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zgromadzenie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

3. W sprawach nie uregulowanych w statucie zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa powszechnie obowiązującego.

Katowice, 20.10.2010 r.



«wróć do strony głównej